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隨著生產力的快速發展，對人力的需求越多，如果開一家勞務派遣公司，必不可少的就是勞務派遣許可證了。那么，今天和大家介紹一下勞務派遣許可證辦理流程。

勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃，經營勞務派遣業務應當向所在地有許可管轄權的人力資源社會保障行政部門依法申請《勞務派遣許可證》，如未取得《勞務派遣許可證》，任何單位和個人不得經營勞務派遣業務。

首先辦理勞務派遣許可證需要具備以下條件：1.營業執照的注冊資金不少于200萬元；2.有申請開辦勞務派遣組織的報告或者是成立勞務派遣組織的可行性報告和實施方案；3.有勞務派遣組織的章程并已經制定好了的勞務派遣有關制度；4.有辦公場所的辦公用房證明；5.根據《中華人民共和國勞動合同法》第五十七條、五十八條規定， 勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設立。

具備以上條件之后，準備以下材料：1、勞務派遣經營許可申請書；2、營業執照；3、公司章程以及驗資報告或者財務審計報告；4、經營場所的使用證明以及與開展業務相適應的辦公設施設備、信息管理系統等清單；5、法定代表人的身份證明；6、勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章制度文本；7、擬與用工單位簽訂的勞務派遣協議樣本；8、其他行政部門要求提供的資料。帶著這些材料向企業所在地的人力資源社會保障行政部門提交，然后依法申請行政許可就好了。

勞務派遣組織具備法人資格后，依照有關規定，準備資料，向當地勞動和社會保障局提出申請，報送全部申請資料當地勞動和社會保障局窗口工作人員初步審核材料，材料不齊，會一次性通知補齊材料并說明理由。材料齊備，向申請者發出受理通知書。當地勞動和社會保障局自接到申請之日內20個工作日進行審核；對符合條件的，核發《勞務派遣經營許可證》；對不予批準的，通知申請者，并說明理由。

以上就是關于勞務派遣經營許可證的全部辦理流程。